湖南省农业信贷融资担保有限公司 实习生招聘

湖南省农业信贷融资担保有限公司

实习生招聘方案

一、招聘目的

配合公司最新业务发展战略目标的顺利实施，不断完善公司多元化用工形式，缓解人员不足问题。

二、招聘实施

公司拟在总部先行开展实习生招聘工作；分公司实习生招聘工作，视总部实习生招聘情况下一步推行，原则上采取报批制，公司总部核准招聘员额、招聘条件、待遇标准等，由各分公司自行组织实习生招聘工作。

三、 招聘人数

第一批招12人

四、 招聘条件

1、 总部：在校硕士研究生（少量招聘优秀的本科生）；

分公司：本科及以上；

2、经济、管理、法学、农学、文学类等相关专业；

3、实习期：连续实习不少于3个月（不超过毕业日期）。

五、 实习待遇

1、公司提供中餐（500元/月），不提供住宿；

2、实习津贴：本科生1000元/月；研究生1500元/月；

3、人身意外保险及入职体检:为正式录用的实习生购买人身意外保险，如实习生违反法律法规或公司规章制度发生的人身伤亡事故，公司不承担保险公司赔付之外的任何费用（在实习协议中约定）；

4、不购买五险一金（在实习协议中约定）；

5、体检费用可凭据报销：实习生需在入职前提供在二级甲等及以上医院的体检证明，费用公司承担。

六、 实习生管理

1、签订实习协议

公司确认录用的，总部由公司与实习生签订《实习协议书》，实习生除提供身份证件外，应提供所在学校（或院系）开具的同意实习证明文件；分公司自行与实习生签订《实习协议书》。

2、淘汰机制

若实习生的表现确实不适宜公司安排的工作，总部部门应于15天内向党委办（人力资源部）提出，公司酌情考虑实习生岗位调动，若还无法胜任，公司与其终止实习协议，并重新聘用实习生进行人员补充；分公司与实习生提前终止实习协议的，需报公司党委办（人力资源部）备案。

3、津贴发放

实习生津贴按月计发，要求每月必须出勤20个工作日（含）以上。总部实习生津贴由总部发放，用人部门每月报送实习生出勤记录表，党委办（人力资源部）据此进行津贴的核定；分公司实习生津贴由分公司发放，并自行负责实习生考勤与津贴的核定与发放工作。

实习合计不足15个工作日的，公司不予发放实习津贴。

七、 工作内容

1、仅安排从事部门、分公司辅助类、事务类工作；

2、涉及公司机密（如薪酬、财务数据等）的事务不安排实习生；

3、原则上不安排实习生加班、出差，如必要安排出差的，仅予以报销交通及住宿费。

八、 其他事项

总部实习生津贴从费用科目“人力成本”列支，不计入“薪酬总额”，不计入部门费用；分公司实习生津贴从业务经费中列支。

2021年3月2日