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新疆招录1015名工作人员公告

来源:陈音竹 时间:2021-05-28 作者:水利与土木工程学院 浏览量:

新疆招录1015名工作人员公告!乌鲁木齐,喀什,伊犁州,阿克苏,巴州,等地州有岗

1.伊犁师范大学招聘专任教师、实验技术人员公告(第一批)

2.公开招700余人!绿色通道直接入编!2021年新疆自治区事业单位面向全国大量招聘工作人员公告

3.新疆玛纳斯县第三次引才113名事业编制人员公告

4.喀什大学招聘81名行政教辅工作人员公告

伊犁师范大学2021年面向社会

公开招聘专任教师、实验技术人员公告(第一批)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)、《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)精神,经学校党委研究,决定面向社会公开招聘工作人员117名,具体事宜公告如下:
一、招聘范围:
面向社会公开招聘,凡符合岗位条件者均可报名应聘。
二、招聘岗位及人数:
详见《伊犁师范大学2021年面向社会公开招聘专任教师、实验技术人员岗位设置一览表》(附件1)。


三、招聘岗位条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
(三)具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;
(四)适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;
(五)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历、学位,能够在2021年8月以前毕业取得毕业证、学位证。(成人教育、职业教育和民办教育的学历不在本次招聘范围内),海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;
(六)符合招聘岗位年龄要求。硕士研究生年龄要求在35周岁以下(即1986年4月31日后出生);
(七)少数民族考生中民考民或双语应聘人员普通话水平需达二级乙等及以上水平;
(八)具备招聘职位所需的其他全部条件和要求。
(九)有以下情形之一的人员,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
5.不符合招聘岗位基本条件要求的;
四、招聘原则
坚持把政治素质和师德师风考核放在首位,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘工作实施方法及步骤
伊犁师范大学公开招聘工作,按照公布招聘岗位和资格条件、报名、考核等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
在伊犁师范大学官网(http://www.ylnu.edu.cn,下同)同步发布招聘信息,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序,信息发布期限为2021年5月17日至2021年6月1日。
(二)报名
报考者在伊犁师范大学官网认真阅读招聘信息和有关要求,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的,一切后果由报考人员承担。
1.报名时间:2021年5月18日至2021年6月1日15:00。
2.报名方式:网络邮箱报名(报名时限内将报名所需材料按要求发送至伊犁师范学院组织人事部指定邮箱:ylsfxyzp_116@126.com即可)
3.报名所需材料及材料发送要求:
(1)材料齐全
报名材料包括《应聘人员资格审查表》(附件2)电子版(资格审核表必须附电子照片);本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试加分材料、及其他相关资格证等证件的原件扫描件和近期免冠一寸电子照片。
(2)2021年应届毕业生需提供毕业证明和成绩单的原件扫描件;所选岗位有中共党员要求的需提供所在党组织出具的党员证明材料原件的扫描件;应聘者如系留学回国人员,必须提供“教育部中国留学服务中心”出具的境外学历、学位认证书原件扫描件。
(3)邮件发送规范
将报名材料打包为压缩包以添加附件的形式发送邮件,压缩包统一以“岗位代码-所学专业-毕业院校-姓名”的格式命名,文件大小必需控制在20M以内,邮件主题与压缩包文件名称一致。
4.报名联系人及电话:彭老师、赵老师,联系电话:0999-8138027。
5.应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1,达不到开考比例要求的,可调整或取消该岗位的招聘计划。
6.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
7.每位考生只允许报考一个岗位。
8.专业参照目录为2013年硕士研究生招生学科、专业代码册(附件3)。
(三)资格审查
资格审查由伊犁师范大学组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查包括考核前的资格初审及考察中的资格确认环节。资格不符的考生报名参加考试,一切后果由考生自行承担。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。
资格初审合格者,进入考核环节。资格初审不合格者,取消考核资格,并按成绩从高到低依次确定递补人员。
资格确认中如发现报考者有不符合岗位条件的情形的不得进入体检环节。资格确认不合格人员将根据总成绩排名依次递补。考核总成绩及资格确认结果将在伊犁师范大学官网进行公布。
(四)考试、考核及后续招聘程序
伊犁师范大学将结合疫情防控情况,严格按照事业单位公开招聘要求,坚持公平公正原则,组织开展后续考核、体检、考察、确定拟聘用人员、公示等工作。
六、招聘监督
纪检委(监察专员办公室)全程监督此次招聘。
监督电话:0999-8126029
七、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将在伊犁师范大学官网进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注伊犁师范大学官网上发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,一切责任由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)招聘任何环节发现有不符合报及取得相应学位的,取消录用资格。
(六)本方案未尽事宜,由伊犁师范名资格者,立即取消其招聘资格。
(五)应届毕业生无法正常按期毕业大学组织人事部负责解释。
附件1:伊犁师范大学2021年面向社会公开招聘专任教师、实验技术人员岗位设置一览表
附件2:伊犁师范大学2021年面向社会公开招聘专任教师、实验技术人员报名资格审查表
附件3:2013年研究生招生学科专业代码册
伊犁师范大学
2021年5月17日

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公开招700余人!绿色通道直接入编!2021年新疆自治区事业单位面向全国大量招聘工作人员公告!快转给身边需要的人!

为深入推进“人才强阿”战略,加快优秀人才集聚,优化人才队伍结构,促进阿克苏地区经济快速、持续、高质量发展,经阿克苏地委、行署研究决定,面向全国引进事业单位急需紧缺人才514人,新疆理工学院招聘高校教师150人,现就有关事项公告如下:
一、阿克苏地区事业单位引进急需紧缺人才
(一)引进对象
1.学历型人才
全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,具有相应学位证书。
2.资格型人才
具有副高级及以上职称资格的人员。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,全日制普通高等院校本科毕业生需是疆外高校毕业且为疆外生源,硕士研究生、博士研究生不受院校及生源限制。
2.政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康。
4.符合引进及公开招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的,不在引进范围:
1.在职攻读学历(学位)人员,以及网络学院、成人教育学院本科毕业生。
2.有失信记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的;
4.阿克苏地区机关、事业单位在编人员;
5.阿克苏地区各级各类单位办理过引进人才手续的;
6.被开除公职的;
7.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的。
(三)优惠政策
1.引进人才津补贴政策(阿克苏地区直属事业单位)
(1)博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受800元/月、300元/月的津补贴。
(2)博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受10000/年,5000元/年的租房补贴。
(3)在阿克苏地区工作满五年后,在阿克苏地区购买首套住房的,可给予一次性购房补助。补助标准为:博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员30万元,硕士研究生10万元。
(4)引进人才可申请周转性住房、公共租赁房。
2.引进人才编制
引进至阿克苏地区事业单位的各类人才,通过绿色通道直接纳入事业编制,兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇,工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发。
3.其他优惠政策
(1)引进人才试用期满考核合格,对聘任管理岗位的博士研究生可直接聘任七级职员(相当于正科级),硕士研究生可直接聘任八级职员(相当于副科级),表现优秀的,在职务职级晋升上优先考虑。
(2)对聘任专业技术岗位的博士研究生,工作当年直接授予副高专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位七级;硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位十级;本科生(国家以考代评除外)工作当年直接授予助理职称,聘任专业技术岗位十二级;对已取得专业技术职务任职资格人员,不受岗位结构比例限制,直接聘任至所取得职称对应岗位。
(3)引进人才享受国家法定节假日,每年享受一次探亲假,假期为20天(不含路程),报销往返交通费,工资待遇正常发放。
4.引进程序
2021年阿克苏地区引进急需紧缺优秀人才工作由阿克苏地委组织部牵头,阿克苏地区人力资源和社会保障局会同智联招聘共同组织实施。
(1)引进人才公告发布(2021年5月10日之前)
通过阿克苏政府网、阿克苏招聘网、智联招聘网站等渠道,发布2021年阿克苏地区引进急需紧缺优秀人才岗位公告。
(2)网上报名(2021年5月10日-6月6日)


引进人才采取网上报名的方式进行,有意向人员自行登陆报名系统报名(akssy.zsjcyxm.com),报名人员按要求填写个人信息、上传本人身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、应聘人员能力水平及岗位所需的相关证明材料扫描件(获奖证书、资格证书等)。报名人员对照《阿克苏地区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录(2021)》(以下简称《专业参考目录》)相关专业及专业类别,选择符合自身所学专业要求的岗位进行报名,每人只能填报一个岗位,自主选择是否参加调剂。


(3)简历筛查(2021年5月10日-6月6日)

报名期间,阿克苏地区人力资源和社会保障局会同智联招聘对报名人员简历进行线上初步筛查,查看报考人员情况与岗位需求是否一致。
(4)在线笔试测评(2021年6月12日)
通过简历筛查的人员参加在线测评,内容为《综合能力测验》,主要测试言语理解、数量关系、演绎推理、图形推理、资料分析等,同步开展职业性格在线测试。
(5)面谈及专业测评(2021年6月12-6月21日)
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