关于联合利华水和空气健康要素品类
联合利华水和空气健康要素品类（Water&Air Wellness，以下简称W&AW）隶属联合利华全球家庭护理事业部，致力于为全球用户的健康家居生活提供“净空 净水”的卓越产品和服务。W&AW旗下拥有瑞典专业空气净化器品牌布鲁雅尔（Blueair）、专注中国饮用水20余年的净饮水品牌沁园（Truliva）和广销海外市场的净饮水品牌净水宝（Pureit），希望与一亿家庭和企业用户一起享受纯净的体验，期许美好的未来。
我们相信产品是用户与我们交流的纽带，也是我们的企业愿景和价值观最完整的表达。每一件W&AW旗下的产品都为孩子和家庭的健康未来而创造。我们努力突破限制、持续技术革新，生产出表现出众、持久耐用、设计美观的优质净化系列产品，只为让人们拥有愉悦、安心和简单的居家体验。
W&AW凭借强大的技术实力和深刻的市场洞察，深受用户与业界肯定，一直保持两净行业优势品牌的优势。
关于营销精锐项目
什么是营销精锐？
联合利华水和空气健康要素品类营销精锐，项目致力于为企业培养专业的营销人才。按照统一的标准和要求，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的定向人才。
营销精锐如何培养？
营销精锐项目致力于为线下销售部培养人才，在3年的培养周期中，通过深度的部门实践结合完善的培训机制和专业辅导，帮助应届生成长为营销领域拥有扎实的理论知识和实操经验的先进人才，深入线下销售市场，了解营销的各个环节，高效利用资源，帮助企业发现消费者和客户的需求变化，为消费者提供最完美的产品方案，最终发展成为线下销售部的中坚力量。
三年培养目标——区域销售经理
1、 根据公司发展战略，完成客户管理工作，开发新客户，维护客户关系等；
2、 负责区域内全渠道工作，提升完善销售渠道布局和质量 ；
3、 负责区域内客户年度合同谈判及相关费用申请及核销；
4、 管理经销商库存，协助经销商进货和销售，保持良好的进销存态势 ；
5、 与渠道营销紧密合作，制定并执行客户的营销及管理工作；
6、 管理团队的日常工作，培养人才，不断提升团队整体能力
福利待遇？
有吸引力的薪资！
销售奖金、五险一金、节日福利、带薪年假、免费班车、专业培训、定期体检……
岗位要求？
1.2022年应届本科以及上毕业生，专业不限；
2.在校担任学生会，社团干部等优先考虑；
3.性格开朗，活泼，善于沟通交流，思路清晰；
4.热爱销售工作，善于思考消费者如何做出购买行为；
5.接受全国范围的地点轮调。
招聘流程
网上简历投递：截止到2021.11.30
电话面试：12月
复试及终面：12月
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网申链接：https://www.careerqihang.com/unileverwaw
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