怀化职业技术学院是经湖南省人民政府批准成立的全日制普通高等学校,是世界杂交水稻的发源地、湖南省示范性(骨干)高职院校,中国工程院院士袁隆平为名誉院长。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我单位工作需要,报市人社局同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附件1,其中:
1.30周岁及以下是指1991年3月3日以后出生,以此类推;
2.工作经历计算截止时间为2022年3月3日;
3.普通高等院校2022年应届毕业生报名须提供就业推荐表,并在2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书,否则取消聘用;
4.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的,可凭学校盖章的规培证明报名,在2022年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书及规培证书,否则取消录用资格。
(三)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
1、报名时间:
采取网上报名,同时接受应聘人员于3月12日—13日在湖南师范大学、中南大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。
网上报名:2022年3月3日9:00-3月12日12:00
网上资格审查:2022年3月3日9:00-3月13日17:00
现场报名:2022年3月12日9:00-3月13日16:00
2、报名地址:
网上报名:怀化人事考试网https://www.hhrsks.com
现场报名:中南大学、湖南师范大学
3、网上报名程序
登录怀化人事考试网https://www.hhrsks.com,点击事业单位公开招聘页面“网上报名”图标进行报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
需要(准备)上传的材料如下:
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(需手写签名);
(2)本人有效身份证;
(3)学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书);应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;
(5)中国共产党党员身份证明材料(岗位明确要求政治面貌为中共党员的须提供,须由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的书面证明,开具时间须为2022年3月3日以后);
(6)应聘岗位所要求的其他材料。
提交资料相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月3日为截止日期。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
网上报名后,报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得再更改个人资料。
特别提醒:报考人员于报名期间登录怀化人事考试网https://www.hhrsks.com网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未通过资格审查的,请及时与我院联系;通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
4、最低开考比例。
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置65分(含65)合格分数线。
五、考试
考试采取笔试、面试和技能测试等方式进行。根据岗位工作性质和特点确定各岗位考试方式,考试时间、地点及相关规定请随时关注学院网站通知,具体考试方式见附件1。
笔试范围:所报岗位专业知识。


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