湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权，拥有“和天下”“芙蓉王”“白沙”三大中国驰名商标。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：
湖南中烟2022年公开招聘核心技术类岗位员工40名，具体招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2022年核心技术类岗位招聘计划》。
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（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/html/）
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
前程无忧官方网站（http://www.51job.com）
（二）招聘过程中的通知信息见前程无忧湖南中烟2022年招聘网页（http://campus.51job.com/hnzy2022/）
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合招聘岗位所要求的资格条件。
（七）全国普通高等院校统分统招毕业生，取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。本科及以上学历须取得相应的学位。如对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
应聘者应于2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的毕业生应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则将被取消录用资格。
（八）在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
招聘程序包括报名、网上资格审查及简历筛选、在线测评、笔试、面试（分为一面和二面）、体检、考察、公示及录用八个环节。
1.报名时间：2022年3月7日-2022年3月20日（报名时间截止于3月20日18:00）。
2.报名方式：登录前程无忧湖南中烟2022年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy2022/）。
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3.报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。2022年3月18日将在招聘页面公告栏发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业学校、专业、手机号码、家族病史、既往病史等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（5）应聘者须将本人近期证件照(应聘者报名时必须上传本人近期免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，红/蓝/白底证件照，jpg格式，200KB以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。)、身份证(国徽面与人像面)、学历证（或学信网电子注册备案表）、学位证等相关证书上传至招聘系统(应届生上传学信网学籍在线验证报告)，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述，提交的材料应当真实、准确。
（6）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。
1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。资格审查参照《湖南中烟2022年核心技术类岗位招聘计划》（附件一）及《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件二）、《2022年国家公务员考试专业分类目录》（详见：http://www.chinagwy.org/html/kszc/gj/202110/42_449784.html）。
2.?根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。新烟研究员、原烟研究员岗位应聘人数低于岗位需求人数的，其他岗位应聘人数低于岗位需求人数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
3.资格审查合格和简历筛选通过方可参加在线测评、笔试、面试，具体名单将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公告。
1.在线测评、笔试、面试的具体时间、地点及其他要求将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上另行通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。
2.面试共两轮，分为一面和二面。
按笔试成绩从高到低排名及对应岗位招聘计划1:5确定入围一面人员名单，笔试人数低于招聘计划人数5倍的，全部入围一面。一面结束后，按笔试、一面成绩各占50%进行排名，再按排名及对应岗位招聘计划1:3确定入围二面人员名单，一面人数低于招聘计划人数3倍的，全部入围二面。
1.体检名单确定：最终成绩按笔试、二面成绩各占50%进行排名，确定符合岗位任职要求的人员名单，再按排名及对应岗位招聘计划1:1确定体检人员名单。因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补，若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。
2.进入体检环节人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。
3.体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病（或疑似职业病）”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
4.不参加统一组织的体检、复检的，视同放弃录用资格。
体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。
考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及具体事项在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
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