营销精英培训生和分行管理培训生

招聘公司：广发银行股份有限公司深圳分行
职位类型：全职
有效日期：2022年03月26日 - 2022年04月25日
工作地点：广州
招聘部门：广发银行深圳分行，人力资源部
招聘人数：40
职位描述
广发银行深圳分行2022年度校园招聘正式启动，我们将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利，期待您的加入！
一、招聘对象
国内外2022届本科及以上学历毕业生
境内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月
境外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月

二、招聘需求及福利待遇
（一）招聘岗位：
分行管理培训生和营销精英培训生
（二）人员数量：
分行管理培训生：计划招聘8人。通过有计划、分阶段的系统培养，使新员工全面熟悉银行业务，成为懂经营、会管理的一专多能的分行储备管理型人才。
营销精英培训生：计划招聘32人。为运营科技、零售金融板块储备专业型人才，结合工作需要及个人专长，可从事零售信贷经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。
薪酬待遇及福利：员工宿舍-人才房、专项住房补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动及福利、过节福利、各项津补贴（交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、探亲补贴等）。

三、应聘要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
（二）专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数据统计类、经济金融类、法律类、财务审计类等相关专业。
（三）喜欢挑战，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，热爱金融事业。
（四）在校期间担任过学生干部职务，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
（五）具备一门外语的听说读写能力。
（六）具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
（七）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（八）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度的规定。

四、招聘流程
（一）在线申请 (报名时间:即日起至2022年4月8日)
申请方式一：
登录网址：ch***.cn[点击查看]——校园招聘——左侧公司列表选择“广发银行深圳分行”——职位投递。
申请方式二：
关注“广发银行招聘官微”微信公众号——点击“校招申请”——选择“广发银行”——搜索“深圳分行”——职位投递。
（二）简历筛选
（三）面试
（四）全国统一在线笔试、测评
（五）录用、体检、签约

五、招聘联系方式
如有疑问，可联系广发银行深圳分行人力资源部。
联系邮箱：cgbchinasz@163.com

银行简要介绍
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，世界500强中国人寿集团成员单位。本行立足粤港澳大湾区建设，紧跟国家发展战略，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。
深圳分行成立于1993年，业务全面，营业网点覆盖深圳各主要区域。目前下设1个二级分行，39家经营机构，23个一级部室，在岗员工1300余人。
深圳分行坚持先行先试，以“致力于打造一流商业银行”为己任，在广发系统内常年排名一类分行前列，现已成为广发系统内推动和促进粤港澳大湾区经济的引领分行之一。
公司简要介绍：
广发银行，世界500强中国人寿集团成员单位，成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行立足粤港澳大湾区建设，紧跟国家发展战略，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。2016年中国人寿入主广发银行，成为广发银行单一最大股东，从此，广发银行开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

2020年末，全行总资产规模突破3万亿，累计实现营业收入805.25亿元，信用卡发卡量超过9000万张，手机银行客户规模突破5000万。在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本排名第64位，进入全球百强银行。广发银行已连续10年获得全国最佳雇主称号。

广发银行深圳分行成立于1993年。目前下设1个二级分行，38家经营机构，23个一级部室，在岗员工1300余人，业务全面，营业网点覆盖深圳各主要区域。

28年的风雨兼程、28年的春华秋实，广发银行深圳分行坚持先行先试，以“致力于打造一流商业银行”为己任，在广发系统内常年排名一类分行前列，现已成为广发系统内推动和促进深圳、珠三角及粤港澳大湾区经济的引领分行之一。

广发银行深圳分行2022年度校园招聘正式启动，我们将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利，期待你的加入！