主要职责
1、负责公司相关资质与证件办理和更新事务，负责相关材料的编写、修改和报送及相关工作的推进和协调，技术专利、知识产权管理等；
2、配合公司招聘，指导农民学习、培训，负责员工劳动合同的签订和工作手续的办理；
3、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、组织制定项目人力、行政工作发展规划、计划与预算方案；
5、负责公司资产的配置和管理（办公室设备和用品、实验室设备和用品等），资产入库统计与安排；
6、安排会议并做好会议记录；
7、计算每月的工资表并发给财务核算；
8、员工的福利安排及发放，员工节日聚餐和各类户内户外活动；
9、做好企业文化的宣传，负责公司的建设及外单位的接待沟通等工作；
10、公司日常后勤工作的处理。
岗位要求
1、硕士研究生及以上学历，人力资源、行政管理、语言文学类等相关专业；
2、工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力，能独立地完成项目撰写、项目策划、项目推广等工作。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强口头表达能力；
5、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，对工作方向具有浓厚的兴趣；
6、真诚的欢迎对现代农业特别感兴趣，敢闯敢拼，有想法有能力的青年人才加入我们的团队，可以享受股权激励，共同奋斗！
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