工作职责：
完成培训计划的具体任务，包括基本技术培训、轮岗岗位的实践任务
完成项目管理或咨询方向岗位职责，并发展成为该岗位的管理人才
任职要求：
2022届应届本科及以上学历，专业不限，计算机软件、外语、市场营销等专业方向优先；
良好的学习能力、逻辑思维能力、目标性和自我控制能力要强
· 熟练的技术操作：如Office 操作能力、文案能力
具备日常交流英语口语能力，及非技术性文章阅读和翻译能力，有口译能力优先
有PMP证书、有美术或设计能力者、有校级学生会干部经验或在校组织过学院活动者优先
适应出差
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