岗位职责:
1、学习进行岗位分析,进行招聘信息发布、简历筛选及面试工作;
2、协助社保专员完成为公司员工缴纳社保、公积金操作;
3、协助薪酬专员进行薪酬核算、检查等相关工作;
4、学习公司内部人事系统软件使用,对公司员工的入转调离进行实操。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、性格开朗,善于沟通,有良好的沟通协调能力;
3、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强。


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