新员工进入公司后将经历为期4个月的培训,
公司提供轮岗实习机会,根据员工个人意愿和实习期表现分配具体岗位。
培养方向:
1.生产管理
2.销售管理
3.供应链管理
4.报价工程师
5.线体工程师
6.研发工程师


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