为人力资源领域培养具有领导力和人力资源专业技能的培训生项目,通过人力资源多模块、跨岗位历练,承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬等相关工作,参与人力资源转型项目相关工作,为成为人力资源COE、HRBP、HRM做好准备。


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