【岗位职责】
1、 你将成为零跑的人才体验官，参与公司人力资源服务体系构建；
2、 通过理论培训、实践训练等多种方式，持续学习、夯实专业基础知识，深入了解业务体系及流程，提高个人的专业能力；
3、 根据业务需求，参与人力资源创新领域的各项工作，如招聘、员工关系、绩效管理、任职资格、人事服务相关工作；
4、参与公司级人力资源体系优化及重点项目推进，作为项目成员参与项目攻坚任务；
5、作为零跑文化的践行者和传播者。
【任职资格】
1、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理、公共管理等专业，具备人力资源相关实践经验；
2、需熟练掌握office等基本办公软件，若具备数据分析、演讲主持、宣传设计等技能者优先；
3、对人力资源事业充满激情，乐于接受挑战，学习意识强，具备优秀的沟通协调能力、创新能力和执行能力。
【近5年发展方向】HRBP、人事服务主管、招聘主管、培训主管等
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