一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是行业首家A H股上市企业。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司，是目前全球最大的塔机制造企业，主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的研究开发、生产制造和销售服务。自成立以来，凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓著的品牌实力，以惊人的速度跨越式发展，塔机市占率稳居全球第一。
公司积极响应国家 中国制造2025 制造强国战略，依据 流线化、柔性化、自动化、智能化、环保化 的战略方针，于常德高新技术产业开发区建设塔机智能工厂。该项目总投资金额17.7亿，一期已于2019年1月11日建成投产，二期于2021年5月17日开园。制造技术达到 国内一流、国际领先 水平，作业环境行业首屈一指，将成为湖南省绿色数字化智能制造示范工厂。
二、招聘需求
工艺工程师
岗位职责：
1、岗位方向分为结构、传控、装配、焊接、机加、调试；
2、负责塔机或升降机工艺方案设计及配套工装方案的设计；
3、负责塔机或升降机工艺文件的编制，制造工艺规程及作业指导书的编制和修改；
4、负责塔机或升降机生产现场工艺技术检查与技术问题的解决及生产过程中的技术性服务及生产车间精益改善的工艺指导与配合；
5、负责外协件技术协议的签订，外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械类、焊接类、材料类、电子类等专业；
2、能够熟练使用AutoCAD、Word、Excel等应用软件；
3、熟悉质量管理理论知识、建筑机械产品制造知识；
4、良好的系统思考能力、语言表达能力，团队合作意识和沟通协调能力
三、培养方式
腾飞计划 是为优秀应届毕业生提供的生产管理/技术/营销条线储备人才专项培养计划。管培生将在中联重科建筑起重机械公司常德智能制造工厂进行专业技能、管理能力等全方位培养，深入公司产品一线，学习了解公司生产管理体系与流程并进行实践。帮助学生完成由菜鸟到职场精英的转变的同时，为公司智能制造生产管理、技术及营销梯队搭建提供储备管理人才。
晋升通道：
质量工艺类：工程师 → 主管工程师 → 科室主任 → 质量工艺经理
四、招聘流程
网上申请 → 线上初试 → 线上复试 → 签约 → 入职
五、薪资福利
1、薪资构成：固定薪资 津补贴 绩效/提成奖金 五险一金
2、其他福利：员工公寓（含健身房、球场等）、免费工作餐、免费班车、免费工装，带薪年假、节日慰问、高温及防寒补贴、结婚、生育礼金
3、培训发展：内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台
六、网申方式及招聘信息咨询：
1、邮箱投递：liuchaoyi@zoomlion.com
2、招聘信息咨询：
电话：0731-89751841 刘老师
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