关于延长2022年勐海县人才专项招引报名时间的公告

2022年勐海县人才专项招引报名已于5月25日结束。因部分招引岗位未达到进入下一环节人数比例要求，经研究，决定延长2022年勐海县人才专项招引中党政储备人才部分岗位、教育体育系统高层次人才岗位、卫生健康系统高层次人才岗位招引报名时间，并放宽有关岗位毕业学校条件，调整增加一批符合岗位要求的专业。报名时间：2022年6月8日9:00至6月14日18:00。详情请通过扫描相应二维码查看公告和附件。

特此公告！

                    中共勐海县委人才工作领导小组

                      2022年6月2日        

第一类：党政储备人才岗位（4个）

1.2022年勐海县党政储备人才专项招引公告

第二类：教育体育系统高层次人才岗位（6个）

2.2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引公告

第三类：卫生健康系统高层次人才岗位（2个）

3.2022年勐海县卫生健康系统高层次人才专项招引公告

第一类：党政储备人才岗位（4个）

2022年勐海县党政储备人才专项招引公告

2022年勐海县面向高校和社会招引一批优秀人才，作为党政储备人才重点培养，现将有关事宜公告如下：

一、招引对象

（一）博士研究生（不限学校）。

（二）硕士研究生（不限学校）。

（三） 大学本科生。

网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。招引对象不含单位定向生和委培生。

二、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守宪法和法律法规。

2．有志从事党政工作，愿意积极主动服务勐海发展。品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有发展潜力的有志青年。

3．同一岗位，符合 五个优先 原则的优先引进：一是博士研究生优先。优先顺序为：博士研究生、硕士研究生、本科生。二是中共党员（含预备党员）优先。三是担任过校级、院级学生干部优先。四是获得校级以上奖励的人员优先。五是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员优先。

4．博士研究生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科生年龄在30周岁以下（年龄计算截止时间为2022年5月1日），特别优秀者或有突出贡献的可以适当放宽年龄条件。

5．2022年应届毕业生须能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7．承诺在勐海县服务期不少于6年（含试用期1年），其间有1年时间作为 万名人才兴万村 行动驻村工作队员驻村锻炼。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。具体岗位要求详见《2022年勐海县党政储备人才专项招引岗位表》。

（二）不符合条件的情形

1．受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3．机关事业单位在职在编人员、现役军人不得参加招引。

4．在以往国家机关、事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

5．机关、事业单位公职人员曾被开除或辞退未满5年的。

6．在读的非应届毕业生。

7．吸毒人员。

8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、政策待遇

（一）岗位安排。聘用为县直事业单位正式在职在编工作人员。表现优秀或作出突出贡献，符合调任条件的，根据工作需要和个人意愿，可按照《云南省公务员调任办法》，择优调任至党政机关工作或破格任用。

（二）待遇补贴。除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万元、硕士研究生8万元、本科生2万元安家补贴，分5年平均拨付。

（三）配偶随迁。招引对象配偶在县外，愿意来勐海县工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。

四、招引程序

（一）报名和审核。采取网络报名方式，提交相关报名材料，报名不收取任何费用。报名与资格审核同步进行，资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

（二）资格初审。按照 五个优先 的原则，根据招引人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况等经历业绩因素，进行资格初审，研究确定初步人选。

（三）面谈。对初步人选开展面谈，不方便现场面谈的对象可通过远程视频方式进行。根据面谈情况，确定进入资格复审人员，并组织签订 资格复审确认单及承诺书 ，在勐海先锋微信公众号公布进入资格复审人员名单。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。

（四）资格复审。对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场发放面试通知书。

（五）面试。采取现场集中统一面试，根据应考人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。

（六）体检。应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低递补一次。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。

（七）考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

（八）确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员。

（九）公示。在勐海先锋微信公众号公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。

（十）聘用。公示期满无异议签订聘用合同。拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续。签订聘用协议当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

五、报名资料

报名须提供以下经历业绩相关证明材料，按顺序以统一的PDF扫描件形式报送到邮箱：mhrczy@163.com，文件名为：报考单位 岗位。

（一）《勐海县党政储备人才专项招引报名推荐表》；

（二）本人有效期内的二代身份证；

（三）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600（宽）×800（高）像素以上，50kb内存以上，JPG格式（不作扫描，单独提交）；

（四）毕业证、学位证（2022年应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审；国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证）以及经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩（须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章）；

（五）任学生干部情况（担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料）；

（六）奖励情况（加盖校级以上公章的奖励证书）；

（七）资格证书、专利证书；

（八）其他材料（发表的重要文稿等）。

报名时间为2022年6月8日9∶00至6月14日18∶00，报名人员在报名截止前将上述报名资料按规定的要求和形式报送至指定邮箱。报名资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。联系人：韦老师，咨询电话：0691—5135052。

六、其他要求

（一）报名人员在报考过程中，应及时关注勐海先锋微信公众号了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员不及时关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

（二）报名人员资格复审后，放弃面试等后续环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。

（三）对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。  

（四）从事招引工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定实行公务回避。招引工作人员违反招引纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

（五）本公告未尽事宜由中共勐海县委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件（轻扫前文二维码下载）：

附件1.勐海县党政储备人才专项招引计划岗位表.xlsx

附件2.勐海县党政储备人才专项招引报名推荐表（样表）.doc

中共勐海县委人才工作领导小组办公室      

2022年6月2日      

第二类：教育体育系统高层次人才岗位（6个）

2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引公告

为拓宽选人视野和渠道，进一步优化教育体育系统人才队伍结构，吸引高层次人才到勐海任教，现将有关事宜公告如下：

一、招引对象

博士、硕士研究生。网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。招引对象不含单位定向生和委培生。

二、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，遵守宪法和法律法规。 

2．有志从事教育体育工作，愿意积极主动服务勐海县教育体育事业发展。品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有发展潜力的有志青年。

3．专业对口，应聘人员所学专业符合招引岗位专业要求。

4．学习成绩优异。研究生学习期间无补考、重修情况。

5．持有符合岗位要求的教师资格证，应聘中学须持有高级中学及以上教师资格，应聘小学须持有小学及以上教师资格。2022级毕业生报考人员可持岗位要求的相应学段《中小学教师资格考试合格证明》进行报名，并于2022年7月31日前取得岗位要求的相应学段教师资格证提交审核，逾期未取得教师资格证提交审核的，取消聘用资格；其他年度的高校毕业生必须持有岗位要求的相应学段教师资格证进行报名。

6．应聘人员年龄为30周岁以下（年龄计算截止时间为2022年5月1日）。特别优秀者、有突出贡献者或博士研究生可以适当放宽年龄条件。

7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8．承诺在聘用单位服务期不少于6年（含试用期1年）。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。

具体岗位要求详见《2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引岗位表》（附件1）。

（二）不得参加应聘的情形

1．受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3．机关事业单位在职在编人员、现役军人不得参加应聘。

4．在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊生等严重违反招聘纪律行为的人员。

5．机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的。

6．吸毒人员。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8．法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、政策待遇

（一）岗位安排。聘用为县教育体育局直属事业单位正式在职在编工作人员，服从报考单位岗位安排。

（二）安家补贴。博士研究生30万元、硕士研究生8万元，分5年平均拨付。

（三）工资待遇。按照国家、省有关规定政策享受工资及福利待遇。

四、招引程序

（一）报名和审核。采取网络报名方式，提交相关报名材料，报名不收取任何费用。县教育体育局对网络报名人员进行资格初审，确定符合资格条件的对象进入面谈环节。

1．报名时间：2022年6月8日9∶00至6月14日18∶00。

2．报名所需材料：毕业证和学位证（2022年毕业生提供就业推荐表）、居民身份证、教师资格证、普通话等级证、《2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引报名表》（附件2），报名人员将报名材料原件进行扫描，并将扫描件报送到指定邮箱：mhxjyjrsg@163.com，文件命名为 报考岗位 姓名 。未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。

3．报名联系人：周老师、唐老师；联系电话：0691—5123823。

（二）面谈。对初步人选开展面谈，不方便现场面谈的对象可通过远程视频方式进行。根据面谈情况，确定进入资格复审人员名单，进入资格复审人员名单在勐海县教育体育局窗口网站进行公告。

（三）资格复审。参加资格复审人员需提供身份证、毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审）、教育部留学生学历学位认证书、经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩（须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章）以及奖惩情况、教师资格证、普通话等级证等经历业绩相关证明材料原件及复印件各1份。资格复审合格人员进入考核测评环节。

资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

（四）考核测评。对通过资格复审的应聘人员进行考核测评。考核测评满分为100分，最低合格分数线为60分（1:1进行考核测评的最低合格分数线为70分），在最低合格分数线以上，以同岗位考核测评成绩从高到低的顺序（如出现考核测评成绩并列时进行加试，以加试后的成绩确定排名先后），按招引岗位人数等额确定体检人选。考核测评时间、地点另行通知。

（五）体检。应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低递补一次。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。

（六）考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

（七）确定拟聘人选。根据考核测评、体检和考察结果确定拟聘人员。

（八）公示。在勐海先锋网站、勐海县教育体育局窗口网站（微信公众号）等，对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用。公示期满无异议签订聘用协议。拟聘用人员按规定时间报到，与用人单位办理相关聘用手续。签订聘用协议当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

五、其他要求

（一）报名人员在报考过程中，应及时关注相关网站（勐海先锋网站、微信公众号和勐海县教育体育局窗口）了解招引工作进程和有关事项的通告，报名人员在招引过程中，应及时通过网络、微信等平台关注掌握工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报名人员未及时关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

（二）报名人员资格复审后，放弃考核测评等环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与考核测评后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。

（三）对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

（四）坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。

（五）本公告未尽事宜由勐海县教育体育局负责解释。

附件： （请扫描前文二维码下载附件）

附件1.2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引岗位表.xlsx

附件2.2022年勐海县教育体育系统高层次人才专项招引报名表.docx

勐海县教育体育局        

 2022年6月2日      

 第三类：卫生健康系统高层次人才岗位（2个）

2022年勐海县卫生健康系统高层次人才专项招引公告

为切实加强勐海县卫生健康系统人才队伍建设，吸引优秀人才向我县流动，现将有关事宜公告如下：

一、招引对象

（一）博士研究生；

（二）硕士研究生（不含学术型硕士）；

（三） 大学 、教育部直属大学本科生；

（四）具有卫生专业技术中级及以上职称的本科生。

网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围，招引对象不含单位定向生。

二、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，遵守宪法和法律法规。 

2．有志从事医疗卫生工作，愿意积极主动服务健康勐海建设。品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有发展潜力的有志青年。

3．具备招引岗位所需的专业和任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4．本科毕业生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在40周岁以下（年龄计算截止时间为2022年5月1日），特别优秀者或有突出贡献者可以适当放宽年龄条件；博士研究生不受年龄限制。

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6．具备岗位所需要的其他条件。

7．承诺在勐海县服务期不少于6年（含试用期1年），未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。

（二）不符合条件的情形

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3．公益一类、二类事业单位在职在编人员，不能在聘用前1个月内与原单位解除聘用关系的。

4．在以往国家机关、事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5．机关、事业单位公职人员曾被开除或辞退未满5年的。

6．吸毒人员。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、政策待遇

（一）岗位安排。聘用为县级事业单位正式在职在编工作人员，服从报考单位岗位安排。

（二）待遇补贴。除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万元、硕士研究生8万元、本科生2万元安家补贴，分5年平均拨付。

四、招引程序

（一）报名。采取网络报名方式，提交相关报名材料，报名不收取任何费用。

（二）资格初审。对报名人员的报名材料进行资格初审。择优（学历、在校成绩、工作实绩、表彰奖励等）确定符合资格条件的对象进入面谈环节。资格初审后，在勐海县卫生健康局窗口网站公布进入面谈环节人员名单。

（三）面谈。对报名对象开展面谈，不便于现场面谈的对象通过远程视频方式进行面谈。根据面谈情况，按计划招聘岗位数的3倍确定进入资格复审环节人员名单，组织签订 资格复审确认单及承诺书 。

（四）资格复审。对进入资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审。进入复审人员放弃复审的，进行递补。资格复审合格人员