岗位职责：
1、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
2、标准执行：负责指导管辖片区内门店执行、落实公司各项运营标准（包括但不限于陈列、导购、营销、卫生、服务等），确保管辖片区内门店有序、健康发展；
3、经营诊断：定期巡店、蹲店，深度了解片区内各门店的实际经营情况，总结并分享各门店经营优点及成功经营案例；分析各门店所遇问题，制定相应改善方案并指导门店调整；
4、统筹协调：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题。
福利待遇
【五险一金】：为员工缴纳五险一金及商业保险。
【社团活动】：舞蹈社、羽毛球社、篮球社、瑜伽社、足球社等各类社团活动。
【百果园公益基金】：有困难的员工可申请基金会补助，减轻经济负担与压力。
【新人带教及培训】：双导师制；技能带教；成长反馈；项目指导；知鸟学习平台；各类专业培训。
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