人力资源储干（2名）
深圳/本科及以上
需求专业：
人力资源/其他管理类相关专业
岗位职责：
1.根据公司人力资源策略，进行组织建设，人才配置，培养发展，绩效、薪酬管理等方面的工作，推动公司业务发展。
岗位要求：
1、 沟通、协调能力强，具极强的敬业精神；
2、 能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神。
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