岗位职责:
分为OTC、KA、临床三个板块
1、负责终端门店的开发和维护工作(OTC)
2、负责寻找优质代理商开发维护医院(临床招商)
3、负责KA大客户各门店的维护工作(KA)
综合年收入:10-30W
福利待遇:
1、休假政策:依法享有带薪假(法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假),特别享有探亲假期;
2、社会保险:购买五险一金(五险、住房公积金);
3、培训学习:不定期组织的内部或外派培训;
4、员工活动:设有各类娱乐设施,工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动;
5、其他福利:国内旅游,定期健康体检及节日礼金等福利;
6、股权激励:公司要将利润的80%奖励给20%优秀员工,并选择在历年来为公司做出重大贡献的员工分配股权。


Copyright C 2015 All Rights Reserved 版权所有 湖南农业大学就业指导服务中心
| 湘教 QS3-200504-000029 | 湘ICP备05000003号
湘公网安备 43010202001068号
地址:湖南省长沙市芙蓉区农大路1号湖南农业大学文渊馆二楼 EMAIL:jyzx@hunau.edu.cn
ICP经营许可证:湘ICP备05000003号 人力资源证: 湘教 QS3-200504-000029号
Powered by 湖南农业大学创新创业与就业指导处