岗位名称：人力资源（北京）
岗位职责：
1、 协助开展人力资源规划、人才管理的工作；
2、 负责培训项目的组织、实施；拓展、年会等活动的组织工作；
3、 负责基础岗位或海外岗位招聘；
4、 负责员工关系等各类社会保障工作；负责员工考勤统计工作。
任职资格：
1、2023届全日制优秀本科生及硕士以上毕业生，专业不限，留学背景优先；
2、具备优秀的人际沟通能力，协调能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、英文听说读写熟练。
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