优合集团2022年“优苗计划”招聘简章
一、企业介绍
优合集团成立于2008年，历经10余年的努力，优合已经发展成为集国际贸易、代理采购、 进口清关、冷链物流、供应链金融、订单农业、农产品加工、农产品品牌打造、新零售、 大数据服务、智慧产业园建设、食品安全监管等功能于一体的综合型供应链平台， 业务已覆盖全国各个省，是中国最大的进口冻肉和水产品供应链平台。 目前公司超500人，本科学历占比近45%，2020年，优合集团跻身中国进口200强，行业领域连续七年第一，优合集团是国内唯一的一家打通食品供应链全部环节的集团化公司， 也是智慧冷链产业园和食品供应链云平台领域的领跑者。
集团在行业的市场地位：2020年优合进口到港总量148W吨，占中国总进口量（除国储肉）的19%，进口冻肉总量连续七年位居全国首位。1、全球上游输华准入工厂及国内主要海运口岸100%全覆盖；2、拥有国内50%一级下游经销商客户；3、2019年，优合肉类和水产进口量占中国总进口量的23%；4、行业第一金服；连续七年供应链金融第一；全国首位发起农业价格保险及关税保险；深圳金融商会发起人；5、外汇管理局A级考核单位。
未来，优合集团立志打造“优秀雇主”的行业品牌及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业和世界级的产业帝国，致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。作为一个处于快速发展期的企业，优合人有更大的梦想。目前公司将着力在培养技术研发人才、开发各类新业务领域和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度，通过技术创新提升公司的技术含量和社会价值，以科技创新带动开创企业发展的蓝海，努力实现打造国际化、世界级的一流企业的梦想！优合集团有限公司竭诚欢迎您的加入！共创美好事业！
二、招聘需求
招聘岗位 | 专业要0 | 招聘人数 | 工作地点 | |
技术 与标准中心 | 实施技术支持 初级工程师 | 计算机类相关专业 （一类本科、硕士优先） | 4 | 深圳 (正在考虑2022年在武汉设技术与标准中心) |
运维初级工程师 （系统应用、网络安全方向） | 4 | |||
售前技术支持工程师 （客户、市场方向） | 4 | |||
软件研发初级工程师 （数据开发、前端、后端、测试方向） | 8 | |||
小计 | 20 | |||
部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
冷链产业园 事业部 | 助理监理工程师 （现场监理方向） （用人部门：监理公司） | 公路、桥梁等工程类 （大专、本科、硕士，学历的高中低发展方向不一样） | 12 | 武汉/天津 上海/深圳/南京 |
产品设计工程师 （用人部门：标准中心） | 建筑工程类 （一类本科、硕士优先） | 4 | 武汉/天津 上海/深圳/南京 | |
投资中台测算分析师 （用人部门：标准中心） | 金融、物流类 （一类本科、硕士优先） | 4 | 武汉/天津/上海/深圳/南京 | |
（规划方向） （用人部门：工程管理中心） | 建筑工程类 （一类本科、硕士优先） | 4 | 武汉/上海天津 | |
投拓助理/专员 （拿地专家、公共关系、文案方向） （储备培养） | 金融/物流/工程/地产/投资/城市规划/数学/市场营销/文秘/公共事务等相关工科类 （一类本科、硕士优先） | 12 | 武汉/天津/上海/深圳/南京 | |
招商运营助理/专员 （用人部门：招商运营中心） | 经济类、管理类 （物流管理、供应链管理、市场营销） （本科） | 4 | 武汉/天津/上海/深圳/南京 | |
质量体系工程师 （现场管理方向） | 工民建、土木工程类等建筑类 （211/985本科、硕士优先） | 2 | 武汉/天津 上海/深圳 | |
海外工厂 事业部 | 研究分析专员 （食品安全方向） | 农产品，食品安全， 国际贸易类相关专业 （一类本科） | 4 | 上海/北京 |
小计 | 46 | |||
部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
全球供应链 事业部 | 口岸清关操作助理/专员 （操作跟单方向） | 国际贸易 报关与国际货运 物流管理等相关专业 （大专、本科） | 2 | 上海 |
单证助理/专员 | 2 | 上海 | ||
商务管理/商务运营 助理/专员 （偏商务运营方向） | 国际物流、 计算机科学与技术相关专业 （211/985本科、硕士优先） | 12 | 深圳 | |
小计 | 20 | |||
部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
财务与审计中心 | 财务管培生 （税务、总账，应付，结算等方向） | 会计学、财务管理、审计学、国际会计、经济学、金融学、统计学等财经类专业 （一类本科） | 18 | 深圳/武汉/天津/上海/南京 |
人力资源中心 | 人力资源管培生 （组织与人才发展、HRBP、薪酬绩效、招聘、培训等方向） | 人力资源相关专业 （一类本科） | 4 | |
小计 | 22 | |||
部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
大市场 事业部 | 运营管培生 （产品运营方向） （用人部门：肉网商城板块） | 电子商务类，全日制本科以上学历，不限专业只考察基本素质 （211/985本科、硕士优先） | 2 | 深圳 |
运营管培生 （综合运营管理方向） （用人部门：肉网商城板块） | 2 | |||
商务拓展管培生 （市场营销方向） （用人部门：肉网商城板块） | 市场营销、工商管理、 国际贸易相关专业 （一类本科） | 2 | ||
物流管理助理/专员 （供应链管理/仓储管理方向） （用人部门：仓储物流板块） | 国际贸易、供应链、物流、英语等相关专业 （大专、本科） | 4 | 深圳 | |
小计 | 10 | |||
合计 | 118 | |||
三、任职要求
1、全日制2022应届本科生，只要对岗位有热情、有想法，专业不是壁垒；
2、良好的表达沟通能力，脑袋灵活思路清晰，有韧性、有梦想、懂坚持；
3、公司未来发展，各个部门需要培养储备干部，优秀班干部、党员将有更多的机会。
四、面试流程
说明：如无法参加宣讲会的同学，请将简历投递到招聘邮箱并说明情况，我们会及时筛选合适的简历，通过电话联系您安排后续的面试（现场或视频）。
五、发展与福利
n职业发展：专业发展路线、管理发展路线；
n职业晋升机会：公司的80%以上岗位从内部提拔；
n培养体系：入职培训-定岗培养（专业力）-管理能力培养-领导力提升。
周期 岗位类型 | 1-2年 | 2-3年 | 3-5年 |
技术专业类 | 成为公司技术骨干，在部门担任要职；月薪10000元—12000元 | 成为公司技术专业经理/中坚力量，月薪15000元-25000元，年薪25万—35万 | 成为公司技术专业总监/核心力量,年薪35万-60万 |
商务拓展类 | 成为公司商务拓展类骨干，在部门担任要职；月薪10000元—12000元 | 成为公司商务拓展类业务经理/中坚力量，月薪15000元-25000元，年薪25万—35万 | 成为公司商务拓展类业务总监/核心力量,年薪35万-60万 |
管理综合类 | 成为公司(职能中心)管理骨干，在部门担任要职；月薪8000元-10000元 | 成为公司(职能中心)中层干部；月薪12000元-22000元，年薪20万—30万 | 成为公司(职能中心)中高层管理干部，年薪30万-50万 |
凡是录用的应届生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训等个人发展学习机会，并为其制定合理的岗位培养计划。 | |||
n课程体系：通用基础课程→专业技能基础课程→管理能力培养课程
n福利体系：
1.薪酬福利：行业竞争力的薪酬体系、年终奖金；
2.法定福利：按标准为入职员工购买社会保险、商业保险
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