二、招聘职位
1.生产设备管培生
职位描述
岗位职责:
1.日常生产操作。根据班组生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务;准确、及时、详细记录所有生产记录;并在实际操作过程中发现和报告设备等异常问题。
2.班组轮岗锻炼。熟悉不同岗位职责,掌握各项操作技能,了解生产设备性能的操控及维护保养。
任职资格:
1.学历:全日制本科以上;
2.专业:机械、机电一体化等相关专业;
3.素质:有上进心、责任心,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
职业规划:
各班组见习、机手、维修班、班长、设备员、设备主管等。
2.医疗营销管培生
岗位职责:
1.公司产品在管辖区域内的医疗终端的开发和学术推广;
2.及时收集并反馈客户使用本公司产品的相关信息,是公司与客户之间的纽带。
任职条件:
1.学历:全日制本科及以上;
2.专业:不限,医药、营销专业尤佳;
3.能力:学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力;
4.意愿:服从分配(可结合个人意愿)、期望高薪、喜欢挑战、热爱营销。
职业规划:
3-5年培养成为地区经理、销区总经理。
注意:工作地点在湖南省外,可根据岗位需求以及个人意愿进行选择。
3.药店营销管培生
岗位职责:
1.依据月周计划,开展驻店促销及店员带教活动,达成店员开发任务;
2.负责所辖门店的日常拜访及店员维护工作;
3.配合KA经理完成连锁合作洽谈工作;
4.负责所辖终端档案信息的更新与维护。
岗位要求:
1.学历:全日制本科及以上
2.专业:不限,医药、营销专业尤佳
3.能力:学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力;
4.意愿:服从分配(可结合个人意愿)、期望高薪、喜欢挑战、热爱营销;
职业规划:
3-5年培养成为KA经理、销区总经理
4.商务营销管培生
岗位职责:
1.负责流向制作;
2.负责协议商业的发货回款备货和商业客户的日常维护;
3.负责市场信息的收集、整理和反馈,开发新品种和业务单位;
4.负责收集各客户单位销售合同。
任职条件:
1.学历:全日制本科及以上;
2.专业:不限,财务专业尤佳;
3.能力:学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力;
4.意愿:服从分配(可结合个人意愿)、期望高薪、喜欢挑战、热爱营销。
职业规划:
3-5年培养成为商务省总。
5.研发专家
岗位职责:
1.负责公司的重点产品项目或重大技术研究课题;
2.负责解决公司产品开发、升级或课题研究中碰到的重大疑难技术问题;
3.负责国内外新药信息调研及重点品种工艺攻关。
任职要求:
1.学历:全日制博士;
2.专业:医药、化工类相关专业;
3.能力:学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力。
6.临床专员
岗位职责:
1.相关品种临床信息文献检索,研究者手册起草,临床试验方案撰写和审核;
2.临床试验机构、检测单位的遴选,相关资源维护;
3.按进度推进项目,包括相关合同签署、受试者招募、过程监查等;
4.监查计划和监查报告的撰写等;
5.临床试验总结报告相关资料的收集整理,总结报告的撰写或审核。
任职要求:
1.学历:全日制硕士及以上学历;
2.专业:药学、中药学等相关专业;
3.能力:具有良好的沟通能力和抗压能力。具有较强的英文听、说、读、写能力及计算机办公软件的熟练运用。
7.化药分析研究员
岗位职责:
1.负责化药项目的常规检验及稳定性研究;
2.协助或参与质量研究工作,标准建立和方法验证;
3.协助完成药物分析模块申报资料撰写。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学等专业;
2.抗压力强,沟通能力强,细心、勤奋;
3.熟练操作HPLC、GC、UV、IR、溶出仪等分析设备。
8.软件管理工程师
岗位职责
1.负责新引进信息化应用系统的实施和推广工作;
2.负责内部自研信息化应用系统的开发工作;
3.负责已投入使用的信息化系统扩展需求的调研、主导管辖范围内的软件功能的二次开发或者协调乙方工程师进行二次开发,组织系统功能的测试、操作说明的编写和系统的培训、推广工作;
4.负责管辖范围内信息化应用系统的日常运维管理工作;
5.协助部门完成信息化系统的考察、调研、可行性分析、招标比价工作。
任职要求
1.具有一定java代码编写和阅读基础。
2.熟悉spring框架体系。
3.对当下流行的前端框架有一定开发经验,例如:VUE 插件。
4.有web服务开发经验。
5.对各大电商平台的业务数据逻辑有一定了解。
6.本科及以上学历,35周岁以下。


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