江苏省宿迁市选聘应届优秀高校毕业生宣讲会
宿迁是一座环境优美、宜居宜业的生态之城
宿迁是一座蓬勃发展、成就梦想的创业之城
宿迁是一座重才爱才、开放包容的活力之城
为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,江苏省宿迁市面向湖南各大高校选聘应届优秀高校毕业生(以下简称 市选聘生 )到市直和县(区)工作(正式事业编制)。
为了帮助优秀的你更好地了解宿迁,我们将在【湖南大学】举办专场宣讲会
时间:2018年11月26日(周一)上午9:30
地点:湖南大学招就处329会议室
选聘岗位
全市共安排 市选聘生 岗位141个、186人(具体岗位和专业要求见附表)。
我想大声地告诉你!
如果同学们来宿迁参加面试,
我们将给予每人1000元的交通住宿补贴,
欢迎大家积极报名,美丽宿迁欢迎你!
选聘对象
2019年 985工程 、 211工程 高校应届毕业本科生及以上,全日制普通高校应届毕业研究生(含经国家教育行政部门认证的海外留学归国研究生),所学专业与我市选聘优秀高校毕业生岗位要求相符。
培养措施
1、 市选聘生 到岗后,第一年安排在人事关系所在单位工作,第二年起,在征得本人同意的情况下,安排到乡镇基层挂职锻炼。
2、 市选聘生 表现优秀、实绩突出、群众公认的,可选拔进县(区)直机关单位、乡镇(街道)领导班子。市直事业单位出现岗位空缺需补充人员的,优先从 市选聘生 中遴选。
3、 市选聘生 培训纳入全市干部教育培训规划,统一安排部署。市委组织部每年举办培训班,县(区)有序开展专题培训。市、县两级组织部门,每年至少各组织一次 市选聘生 座谈会、头脑风暴等交流活动。各地结合年度考核,对 市选聘生 进行专项考察、定期与 市选聘生 谈心谈话,全面了解成长情况。
4、 市选聘生 队伍实行动态管理,对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面出现问题或者考核考察中反映一般的,以及本人不愿意到乡镇基层挂职锻炼的,不再纳入 市选聘生 队伍管理。
选聘程序和方法
本次选聘工作由市委组织部、市人社局、市编办联合组织,按照发布公告、报名和资格初审、资格复审和面试、组织考察、体检、公示和聘用审批等步骤实