工作内容：
1、各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代每日业绩达成追踪及检讨
3、异常KPI项目、市场检核，整理检核报告
4、主管交办其他事项
岗位要求：
1、市场营销、经济管理、等相关专业；
2、18岁以上；
3、大专（含）以上
4、抗压能力强，执行力强，表达能力强。
薪酬待遇
1、完善的的薪资待遇本薪 加给 全勤 各项奖金 五险一金 交通补贴 话费补贴 调动补贴
2、签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；
3、培训：针对新入职员工进行通识培训，在职员工参加公司各类训练营、共识营、管理类培训，所有员工按职崖路径历练，所有管理岗位均来自基层员工
4、每年根据公司绩效发放年终奖；春节、端午、中秋发放福利品；员工有带薪年假、婚假、陪产假、产假等完善的假期、旅游福利，并发放结婚补助等福利；
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