岗位描述：
1、人力方向：负责人力资源各模块管理工作。
2、行政方向：负责行政、后勤、档案、接待等相关工作开展。
岗位要求：
1、无专业限制，会计、社会学、心理学、汉语言等专业优先考虑。
2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度及行政能力，好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。
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